أثر الصحة التنظيمية على النجاح التنظيمي في شركات السياحة: الدور المعدل للفاعلية التنظيمية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم مسوح الموارد الطبيعية - معهد الدراسات والبحوث البيئية – جامعة مدينة السادات

2 قسم الدراسات السياحية - كلية السياحة والفنادق – جامعة مدينة السادات

المستخلص

أصبح الاهتمام بالصحة التنظيمية داخل أي منظمة ضرورة حتمية، نظراً لتأثيرها الواضح على زيادة درجة فاعليتها التنظيمية، وكذلك أثرها على قدرة المنظمة لتحقيق النجاح التنظيمي في بيئة العمل سريعة التغيير وشديدة التنافسية. هدفت الدراسة إلي قياس أثر الصحة التنظيمية على كل من الفاعلية التنظيمية والنجاح التنظيمية، وكذلك قياس أثر الفاعلية التنظيمية على النجاح التنظيمي في شركات السياحة فئة (أ). كما هدفت الدراسة إلي استكشاف الدور المعدل للفاعلية التنظيمية في العلاقة بين الصحة التنظيمية والنجاح التنظيمي. اعتمدت الدراسة على استمارة الاستبيان لتجميع البيانات من عينة الدراسة التي تمثلت في العاملين في شركات السياحة فئة (أ) بالقاهرة الكبرى، حيث تم توزيع 221 استمارة بشكل ورقي، و457 استمارة بشكل إلكتروني. اعتمدت الدراسة على تحليل بيانات 434 استمارة صالحة للتحليل. توصلت نتائج الدراسة إلي وجود تأثير معنوي وإيجابي للصحة التنظيمية على كل من الفاعلية التنظيمية والنجاح التنظيمي في شركات السياحة. كذلك أبرزت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي وإيجابي للفاعلية التنظيمية على النجاح التنظيمي في تلك الشركات. كما بينت نتائج الدراسة وجود دور معدل للفاعلية التنظيمية في العلاقة بين الصحة التنظيمية والنجاح التنظيمي في شركات السياحة.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية