دور التدريب الأخضر في تحقيق التنمية السياحية المستدامة

هدفت الدراسة إلى توضيح أهمية التدريب الأخضر في رفع كفاءة العاملين بوزارة السياحة وبإعتباره من الموضوعات الهامة المطروحة على الساحة الدولية في عالمنا اليوم، ويهدف التدريب الأخضر إلى ضمان التنمية المستدامة من خلال تدريب العاملين في وزارة السياحة على العمل مع الحفاظ على الطاقة، ونشر الوعي البيئي داخل الوزارة، وإتاحة الفرصة لإشراك الموظفين في حل المشكلات البيئية والحفاظ على الصحة العامة وعلى احتياجات الاجيال القادمة خاصة بعد جائحة كورونا ويتمثل مجتمع الدراسة في مجموعة من الخبراء السياحيين ومديرين القطاعات والعاملين بالوزارة وتم استهداف 68 مبحوث وتم الاستجابة لعدد 56 استمارة استبيان بنسبة 82.3% من اجمالي حجم العينة وقد اعتمدت الدراسة على التحليل الإحصائي للبيانات مع عمل التوزيعات التكرارية وتم استخدام البرنامج التحليلي SPSS Version 25 بهدف اختبار صحة فرض الدراسة وهو ان الاهتمام بالتدريب الأخضر للعاملين بالوزارة وارتباطه بالبيئة يعمل على رفع كفاءة العاملين وزيادة مهاراتهم الشخصية ولقد خلصت الدراسة إلى أن أهم المعوقات التي تواجه التدريب الأخضر هو قلة قاعات الدورات التدريبية فضلا عن عدم توافر المعلومات الكافية عن التدريب الأخضر بالنسبة للعاملين بوزارة السياحة وعدم العلم بألية تنفيذه وعدم وجود توعية كافية بأهمية احلاله مكان التدريب التقليدي، كما أوصت الدراسة بضرورة إعطاء دورات تدريبية خضراء للعاملين القدامى والجدد لتهيئة أصحاب القدرات المهنية من الوصول للقيادة الخضراء مع الحفاظ على الاستدامة.